CARA MEMAKSIMALKAN LINKEDIN UNTUK FRESH GRADUATE

Cara Memaksimalkan LinkedIn untuk Fresh Graduate

Cara Memaksimalkan LinkedIn untuk Fresh Graduate

Blog Article

Fresh Graduate: Halangan dan Kemungkinan pada Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate merupakan seorang yang barusan selesaikan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum mempunyai pengalaman kerja penuh waktu di bagiannya. Mereka rata-rata sedang cari tugas pertama selesai lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Rintangan yang Dijumpai Fresh Graduate

Kendati punya semangat serta motivasi tinggi, fresh graduate kerap kali hadapi pelbagai rintangan waktu masuk ke dunia kerja, di antaranya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak beberapa perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja minimum 1-2 tahun, yang dapat menjadi rintangan buat fresh graduate.

2. Kompetisi Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus anyar masuk pasar kerja, membikin kompetisi yang ketat buat mendapat tugas yang dibutuhkan.

3. Minimnya Ketrampilan Ringkas

Biarpun miliki pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, dan management waktu.

4. Upah Awal mula yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mulai karir dengan penghasilan yang tambah rendah diperbandingkan mereka yang udah mempunyai pengalaman.

Tehnik Sukses Memperoleh Tugas guna Fresh Graduate

Supaya bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate perlu lakukan sejumlah kiat berikut ini: 

1. Menambah Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau training tambahan di bagian yang berkaitan, misalnya: 

  • Digital pemasaran
  • Riset data
  • Pemrograman
  • Bentuk grafis
  • Publik speaking

2. Manfaatkan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis sediakan lowongan pekerjaan gratis yang dapat dicapai fresh graduate, antara lain: 

3. Magang atau Freelance guna Memperbanyak Pengalaman

Apabila belum mendapat tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance buat memperbanyak pengalaman dan membuat bertambah portofolio.

4. Membuat CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman sama, terhitung pekerjaan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membentuk Jaringan (Networking)

Mengunjungi seminar, tergabung di komune professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut serta professional di industri yang dicari.

Posting Lowongan Kerja Gratis guna Perusahaan

Buat perusahaan yang pengin cari calon tanpa ada ongkos tambahan, ada banyak web yang sediakan pelayanan posting peluang kerja gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinkannya perusahaan mencapai semakin banyak calon prospektif, termasuk fresh graduate yang siap bekerja.

Simpulan

Fresh graduate punyai rintangan spesifik dalam  mencari kerja pertama, tetapi dengan taktik yang benar, mereka bisa menaikkan kemungkinan kesuksesannya. Saat itu, perusahaan juga dapat manfaatkan pelbagai basis gratis untuk mendapatkan kecakapan terbaik tanpa ada ongkos tambahan.

Report this page