LOWONGAN KERJA REMOTE VS ON-SITE: MANA YANG COCOK UNTUK FRESH GRADUATE?

Lowongan Kerja Remote vs On-Site: Mana yang Cocok untuk Fresh Graduate?

Lowongan Kerja Remote vs On-Site: Mana yang Cocok untuk Fresh Graduate?

Blog Article

Fresh Graduate: Rintangan dan Kesempatan pada Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate ialah satu orang yang baru-baru ini mengakhiri pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum punya pengalaman kerja penuh waktu di sektornya. Mereka rata-rata sedang cari tugas pertama sehabis lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Rintangan yang Dijumpai Fresh Graduate

Meski mempunyai motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi pelbagai kendala waktu masuk ke dunia kerja, di antaranya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1-2 tahun, yang dapat jadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Pertarungan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membuat pertarungan yang ketat untuk mendapat tugas yang diingini.

3. Minimnya Ketrampilan Ringkas

Walaupun punyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Upah Awal mula yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mulai karir dengan upah yang tambah rendah ketimbang mereka yang telah memiliki pengalaman.

Panduan Sukses Mendapat Tugas untuk Fresh Graduate

Supaya bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate penting mengerjakan sejumlah siasat berikut ini: 

1. Tingkatkan Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau kursus tambahan di sektor yang sama, misalnya: 

  • Digital penjualan
  • Analitis data
  • Pemrograman
  • Bentuk grafis
  • Publik speaking

2. Menggunakan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis sediakan peluang kerja gratis yang dapat dicapai fresh graduate, misalnya: 

3. Magang atau Freelance untuk Memperbanyak Pengalaman

Apabila belum peroleh tugas masih, fresh graduate dapat coba magang atau freelance guna menambahkan pengalaman dan membuat bertambah portofolio.

4. Membikin CV serta Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional serta tulis pengalaman sama, termaksud kesibukan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Bangun Jaringan (Networking)

Mengikuti seminar, masuk di populasi professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut dan professional di industri yang dibidik.

Posting Lowongan Kerja Gratis buat Perusahaan

Untuk perusahaan yang ingin cari calon tanpa ongkos tambahan, ada banyak blog yang menyiapkan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinkannya perusahaan menyentuh semakin banyak calon menjanjikan, terhitung fresh graduate yang siap bekerja.

Ikhtisar

Fresh graduate punyai kendala khusus dalam  mencari kerja pertama, tapi dengan trik yang benar, mereka bisa menambah kesempatan kesuksesannya. Saat itu, perusahaan bisa pula memakai beberapa basis gratis untuk mendapatkan kepandaian terunggul tanpa ada ongkos tambahan.

Report this page